今日从太原市政府获悉，继农村计生奖励百分之百兑现后，太原市城市职工计生奖励优待政策今年得到重点落实。49万名育龄妇女享受了生育保险，退休独生子女父母拿到人均3000元的一次性奖励金。太原市《城市职工计划生育奖励优待政策的实施意见》于2006年3月下发，规定了城市职工享受的五大类优待政策，包括城市职工独生子女父母奖励丶独生子女父母退休奖励丶晚婚晚育优待政策丶生育保险待遇丶生殖健康普查等。在今年年初的人口计生会议上，太原市决定将落实上述奖励优待政策作为重点。按照《实施意见》，据最新统计，太原市各级劳动部门今年为49万名育龄妇女落实了生育保险。同时，太原市还在全省率先落实独生子女退休奖励，对只生育一个孩子并领取了“独生子女父母光荣证”的职工，给予一次性奖励，并由市财政按人均3000元列入预算，计入工资由财政支付。据太原市人口计生委介绍，此项奖励的标准将在2008年度调高至人均4000元。此外，太原市还为城市职工落实生殖健康普查优待政策。今年开展“关爱妇女健康丶免费普查服务”活动，为市级机关女干部和企事业单位女职工进行了体检，普查率达到95%以上，并开展了男性健康宣传和免费普查。对其他奖励优待政策，太原市也按照《实施意见》予以明确并要求执行。与此同时，太原市还印发奖扶知识有奖卡，开通16800711奖励政策咨询热线，大规模宣传奖励扶助政策，让计生群众对奖励优待政策“看得见，摸得着”。